Herramientas para Empleadores
Calculadora de Contribución del Empleador
Vea cómo una contribución anual de $2,500 puede transformar el futuro financiero de la familia de un empleado — sin costo fiscal para ellos.
Herramienta de Contribución del Empleador
Cuenta Trump
$2,500/año
Contribución del Empleador
$2,500/año
Aumento Total del Beneficio Anual:
$5,000/año
Más Información* Este cálculo asume un crecimiento anual del 10% (promedio histórico del S&P 500) y que las contribuciones se realizan anualmente hasta que el niño cumple 18 años.
El Beneficio de la Sección 128
Bajo la nueva legislación (IRC §530A), los empleadores pueden contribuir a las Cuentas Trump de los hijos de sus empleados. Estas contribuciones reciben un tratamiento fiscal especial bajo la Sección 128 del Código de Rentas Internas.
✅ Beneficio Libre de Impuestos
Para Empleados
- $0 Impuestos: No paga impuesto sobre la renta federal ni FICA sobre este dinero.
- Crecimiento Compuesto: El dinero se invierte y crece libre de impuestos hasta que su hijo cumpla 18 años.
- Portabilidad: La cuenta pertenece al niño, no a la empresa. Si cambia de trabajo, el dinero se queda con su hijo.
Para Empleadores
- Deducción Fiscal: Las contribuciones son totalmente deducibles como gasto comercial.
- Retención de Talento: Es un beneficio único y de alto valor para empleados con familias jóvenes.
- Simplicidad: Menos carga administrativa que un plan 401(k).
Límites de Contribución
El límite total anual para una Cuenta Trump es de $5,000.
- El empleador puede aportar hasta $2,500.
- Los padres pueden aportar el resto hasta llegar a los $5,000.
- Si el empleador no contribuye, los padres pueden aportar el total de $5,000 (pero sus contribuciones son después de impuestos).